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职位介绍

物业经理
岗位职责:
1、管理团队,主持日常管理工作,提升团队凝聚力和团结力。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作,就就所管项目执行中的出现的问题及时汇报解决。
3、负责协调工作,保障项目工作有序开展,提升业主满意度;
4、督促、指导、管理保洁人员履行岗位职责,定期对保洁员工进行绩效考核。
任职要求:
1、两年以上物业管理经验者优先考虑;
2、思维敏捷、沟通能力强、责任心强;
3、具有较强的管理能力和领导水平;
 
 
项目主管:
岗位职责:
1、协助项目经理管理团队,主持日常管理工作,提升团队凝聚力和团结力。
2、进行巡视,对保洁服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
3、负责协调工作,保障项目工作有序开展,提升业主满意度;
4、督促、指导、管理保洁人员履行岗位职责,定期对保洁员工进行绩效考核。
任职要求:
1、一年以上物业管理经验者优先考虑;
2、思维敏捷、沟通能力强、责任心强;
3、具有较强的管理能力和领导水平;
 
 
行政专员
岗位职责:
1负责公司来访人员的接待,电话接听、信息传达、快递收发;
6 能辅助经理完成标书的编写、审核、装订;
3负责办公物资采购、发放维护管理;
4监督各项行政制度的执行及落实情况;
5负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
任职要求:
熟练办公软件,文字功底好,沟通能力强,语言表达能力强、善于与人沟通、做事细心认真、责任心强;工作认真负责,积极主动、诚实肯干。接受总经理的临时工作 安排 。
 
 
人事专员
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
 
 
网络推广专员
岗位职责:
1、负责网站建设及日常维护与更新,通讯设备的改善,维护及定期保养。确保各体系网络安全正常运行。
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站及公司品牌与业务推广;
4、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
5、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
岗位需求
1、大专以上学历,20岁---35岁,男女不限。
2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
2、熟悉竞价推广和SEO优化;有网络营销工作经验者优先考虑。
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营;
4、熟悉网络的规划,懂得网站的后台管理。
 
 
保洁员
我公司长期招聘保洁员,年龄55岁以下,身体健康、勤劳朴实、有敬业精神,男女不限。

保安
我公司长期招聘保安,年龄55岁以下,身体健康、勤劳朴实、有敬业精神,男女不限,有保安工作经验者优先考虑。
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